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崗位職責(zé):

1、負責(zé)組織建立分公司經(jīng)營分析體系，撰寫月度經(jīng)營分析報告。

2、負責(zé)對分公司業(yè)務(wù)計劃執(zhí)行情況進行追蹤、預(yù)測。

3、負責(zé)進行KPI考核的得分計算工作，以完成預(yù)警、KPI考核和獎勵工作。

4、負責(zé)對分公司三、四級機構(gòu)籌建和經(jīng)營管理情況進行追蹤、指導(dǎo)。

5、負責(zé)進行當(dāng)?shù)厥袌稣{(diào)研，提供競爭情報數(shù)據(jù)和分析報告，并向總公司上報。

6、負責(zé)編制分公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。

7、負責(zé)與財務(wù)等相關(guān)部門配合，進行當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機構(gòu)的數(shù)據(jù)報送、產(chǎn)品報備等。

8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

第一學(xué)歷為本科；最高學(xué)歷本科及以上；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。