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崗位職責(zé)：

1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系；

2、根據(jù)公司及市場(chǎng)情況制定階段性培訓(xùn)計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、品牌文化、產(chǎn)品知識(shí)、店務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、銷售技巧等的培訓(xùn)；

4、公司培訓(xùn)課件的設(shè)計(jì)及開發(fā)；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有1年以上企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有美業(yè)、大健康、養(yǎng)生、中醫(yī)行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、能獨(dú)立開發(fā)及制作課件；

薪資待遇：

底薪 培訓(xùn)課時(shí)獎(jiǎng)金 提成，薪資可面談

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、出國游、五險(xiǎn)一金、包吃、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)