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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)審計法務(wù)部的整體工作計劃制定法務(wù)處年度工作目標(biāo)和工作計劃；指導(dǎo)下屬科室人員制定階段工作計劃，并按月對工作績效進(jìn)行考核。 2、制定法務(wù)處相關(guān)工作流程及部門規(guī)章制度。 3、參與起草、審查和修改集團及其下屬公司的各類有關(guān)規(guī)章制度。 4、依據(jù)集團相關(guān)制度確定的職責(zé)負(fù)責(zé)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作。 5、負(fù)責(zé)集團合同標(biāo)準(zhǔn)化工作。 6、協(xié)助人事、行政部門處理集團及其下屬公司用工涉及的法律事宜，以及協(xié)助處理勞動爭議。 應(yīng)聘要求： 1、5-10年，有律所經(jīng)歷及金融、知識產(chǎn)權(quán)、醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗為佳。 2、法律職業(yè)資格證書（通過司考）