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【崗位職責】 1.對金融行業(yè)的業(yè)務模式、產(chǎn)品、市場和風險因素有有一定的認知度，具備良好的業(yè)務理解和洞察力，扎實的分析思維和問題解決能力，能夠從大量的數(shù)據(jù)中識別痛點和問題，能夠分析復雜問題并提出有效的策略建議； 2.制定和完善全行數(shù)據(jù)管理工作規(guī)范，并監(jiān)督評價銀行管理工作，牽頭數(shù)據(jù)需求、分析、測試等工作，持續(xù)提升監(jiān)管報送自動化水平； 3.負責組織或參與數(shù)據(jù)安全及數(shù)據(jù)質量檢查工作，行使監(jiān)督權，監(jiān)督檢查銀行數(shù)據(jù)采集、加工過程，評估數(shù)據(jù)質量并進行通報，統(tǒng)籌組織數(shù)據(jù)考核評價； 4.通過完善客戶分層模型，分析研究客戶畫像特征，分析客戶痛點和訴求，通過數(shù)據(jù)挖掘激勵客群的關鍵動作和時機，善于運用因果推斷和實驗等能力，提煉輸出增長策略并科學驗證和驗證，與產(chǎn)運研銷售合作，實現(xiàn)精細化客戶運營策略，實現(xiàn)業(yè)務目標； 5.負責團隊內部管理工作，團隊人員培養(yǎng)、分配團隊成員數(shù)據(jù)需求工作，并規(guī)劃工作方式的改進及優(yōu)化。 6.負責建立總分行協(xié)同聯(lián)動關系，積極推動數(shù)據(jù)管理類流程。 【崗位要求】 1.本科及以上學歷，數(shù)理功底扎實，有數(shù)學、統(tǒng)計、信息類等數(shù)據(jù)相關專業(yè)優(yōu)先； 2.具有5年以上金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務流程、監(jiān)管數(shù)據(jù)報送相關工作，有數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.對數(shù)據(jù)敏感，量化能力強，對工作細心和有責任心，務實，學習能力強； 4.良好的溝通合作能力，有跨部門等合作經(jīng)驗，有抗壓能力和自驅力。 5.具有良好的溝通能力，責任心強，組織管理能力，較強的文字表達能力，熟練使用PPT等office辦公軟件。精通SQL、Python、R語言中任意一種編程技術，有過建模實際應用經(jīng)驗優(yōu)先。