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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理工作、及物業(yè)社團(tuán)、宣傳管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試等； 3、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正的相關(guān)流程； 4、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、社保、公積金繳納、福利發(fā)放等相關(guān)工作； 5、負(fù)責(zé)公司年度考核、季考考核、月度考核的整理匯總工作； 6、負(fù)責(zé)編制公司人事行政月度、季度、年度工作報(bào)（總）； 7、負(fù)責(zé)撰寫公司年度工作總結(jié)材料； 8、負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中的重大事項(xiàng)； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、有物業(yè)行業(yè)行政人事方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉招聘、績效、薪酬、談判、處理人事糾紛等相關(guān)人事行政工作； 3、熟練使用OFFICE辦公軟件，熟悉人力資源相關(guān)國家法規(guī)、政策； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有良好的溝通能力，條理性強(qiáng)，有較好的時(shí)間意識和團(tuán)隊(duì)合作意識，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底尤佳。 5、熟悉人力資源相關(guān)國家法規(guī)、政策； 6、有績效獎(jiǎng)金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、五險(xiǎn)、帶薪年假等福利。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)