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職責(zé)描述： 1.在總校校長領(lǐng)導(dǎo)下，主持制定、完善、優(yōu)化市場開發(fā)規(guī)章制度，、業(yè)務(wù)流程并組織實(shí)施：指導(dǎo)本部門人員進(jìn)行市場開發(fā)工作； 2.按學(xué)校年度經(jīng)營管理計(jì)劃，制定、分解、落實(shí)本部門市場開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施； 3.隨內(nèi)外部環(huán)境變化，及時提出市場開發(fā)計(jì)劃調(diào)整方案，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施； 4.領(lǐng)導(dǎo)本部門人員收集、分析、提供同行業(yè)信息、價(jià)格信息、競爭對手信息等，通過實(shí)地調(diào)研和項(xiàng)目勘察，做深入挖掘和補(bǔ)充，不斷完善和細(xì)化信息，掌握預(yù)測市場發(fā)展趨勢，為市場開發(fā)工作提出合理化建議； 5.領(lǐng)導(dǎo)部門業(yè)務(wù)人員，積極拓展學(xué)校業(yè)務(wù)渠道，拓寬學(xué)校的信息來源，推廣、宣傳學(xué)校形象，為業(yè)務(wù)開發(fā)和拓展創(chuàng)造良好外部環(huán)境； 6.領(lǐng)導(dǎo)部門業(yè)務(wù)人員，與客戶建立長期、友好的業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立、健全客戶檔案登記，深入開發(fā)客戶關(guān)系； 7.做好本部門人員培訓(xùn)工作，獎勵分配，員工發(fā)展等工作； 8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情 任職要求： 1、有1-3年市場銷售，課程顧問工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。