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職責(zé)描述： 工作職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)報銷管理辦法要求，審核員工各種日常費(fèi)用報銷流程，把關(guān)費(fèi)用支出和會計科目的合理性、合規(guī)性和準(zhǔn)確性； 2、負(fù)責(zé)定期的及時跟蹤集團(tuán)員工借/還款情況，進(jìn)行賬齡管理，催收超期未回款； 3、負(fù)責(zé)日常會計檔案和資料的歸檔整理工作； 4、負(fù)責(zé)完成體系外主體公司的會計憑證記賬、月度財務(wù)報表出具工作； 5、協(xié)同小組成員共同完成集團(tuán)的財務(wù)服務(wù)咨詢和服務(wù)提升工作； 6、協(xié)助優(yōu)化共享中心個人報銷模塊流程、系統(tǒng)優(yōu)化，提出使用優(yōu)化建議，制定優(yōu)化方案跟進(jìn)落地； 7、保持內(nèi)外部順暢溝通，及時對接、溝通、反饋團(tuán)隊突發(fā)性、特殊性問題； 8、對接審計人員提供相關(guān)審計相關(guān)資料，解答相關(guān)問題。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上工作經(jīng)驗，有應(yīng)付工作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、精通Excel電子表格，具有SAP和辦公自動化系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、對數(shù)據(jù)敏感，有獨(dú)立自主的分析邏輯和觀點(diǎn)； 5、出色的溝通技巧，并擁有在財務(wù)領(lǐng)域不斷進(jìn)步的職業(yè)抱負(fù)； 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、工作細(xì)心細(xì)致。