職位描述
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崗位職責:
1. 負責公司員工的招聘、篩選、面試、入職等工作流程。
2. 管理員工檔案,包括員工信息的收集、整理、更新和維護。
3. 協(xié)助上級完成員工的培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等人力資源管理工作。
4. 維護員工關(guān)系,處理員工投訴和勞動爭議,確保公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定。
5. 參與公司人力資源政策的制定和實施,確保符合相關(guān)法律法規(guī)。
6. 定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求:
1. 一年以上人事專員工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),具備一定的勞動法律知識。
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理好員工關(guān)系和勞動爭議。
4. 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,能夠高效完成數(shù)據(jù)整理和分析工作。
5. 具備一定的招聘技巧和面試技巧,能夠快速識別合適的人才。
6. 有責任心和團隊精神,能夠積極主動地完成工作任務(wù)。
7. 工資待遇:3000-4000元。
請注意,以上信息是根據(jù)您提供的公司信息和職位要求生成的,具體職位的詳細描述和要求可能會根據(jù)公司的實際情況有所調(diào)整。建議在申請職位前,詳細了解公司的具體需求和職位描述。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1. 負責公司員工的招聘、篩選、面試、入職等工作流程。
2. 管理員工檔案,包括員工信息的收集、整理、更新和維護。
3. 協(xié)助上級完成員工的培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等人力資源管理工作。
4. 維護員工關(guān)系,處理員工投訴和勞動爭議,確保公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定。
5. 參與公司人力資源政策的制定和實施,確保符合相關(guān)法律法規(guī)。
6. 定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求:
1. 一年以上人事專員工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),具備一定的勞動法律知識。
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理好員工關(guān)系和勞動爭議。
4. 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,能夠高效完成數(shù)據(jù)整理和分析工作。
5. 具備一定的招聘技巧和面試技巧,能夠快速識別合適的人才。
6. 有責任心和團隊精神,能夠積極主動地完成工作任務(wù)。
7. 工資待遇:3000-4000元。
請注意,以上信息是根據(jù)您提供的公司信息和職位要求生成的,具體職位的詳細描述和要求可能會根據(jù)公司的實際情況有所調(diào)整。建議在申請職位前,詳細了解公司的具體需求和職位描述。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:周口川匯區(qū)周口青網(wǎng)科技園2號樓3樓305室
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職位發(fā)布者
謝經(jīng)理HR
周口佰譽餐飲管理有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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河南省周口市川匯區(qū)漢陽路與濱河路交叉口濱江國際酒店1616室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-12 17:57:05
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