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工作地點：茅臺鎮(zhèn) 崗位職責： 1、負責年度人力資源規(guī)劃，包括人員編制、薪酬福利預算、崗位說明書修正等； 2、負責招聘與適配；把控人員試用期管理工作； 3、負責工資核算和申報；負責薪酬績效的編制、考核和結果運用； 4、負責公司各部門規(guī)范化工作的標準制定和監(jiān)督執(zhí)行； 5、負責員工職業(yè)生涯周期的晉升、淘汰、異動、培訓等人力項目工作； 6、負責人力費用的審核和人力成本數(shù)據(jù)的編制與分析； 7、其他交辦的工作任務。 任職資格： 1、5年以上人力管理崗位工作經驗，有制造型企業(yè)或白酒生產企業(yè)優(yōu)先； 2、持有人力資源管理相關證書，性格穩(wěn)定，執(zhí)行力強； 3、能夠獨立駕駛，公司提供免費食宿，月休4天，彈性調休。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護