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崗位職責： 1、負責落實公司銀保條線培訓工作部署，協(xié)助制定轄內(nèi)銀保年度培訓計劃，確保相關工作有效開展； 2、負責對轄內(nèi)銀保團隊人員進行能力評估，為轄內(nèi)銀保條線人員提供有針對性的培訓與指導，組織并完成線上線下各類培訓，促進銀保團隊的持續(xù)發(fā)展，并追蹤反饋培訓效果； 3、協(xié)助推進訓練師隊伍建設，包括選拔、評級、能力建設、專項授權等工作； 4、負責培訓材料的制作和更新，培訓課程及管理的持續(xù)優(yōu)化，整理補充優(yōu)秀案例； 5、負責培訓檔案的建檔、收集、整理； 6、嚴格遵循法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司制度，履行與本崗位工作職能相關的合規(guī)遵循、內(nèi)控規(guī)范、風險防范等職能，對其崗位職責范圍內(nèi)的合規(guī)、內(nèi)控管理承擔直接責任，確保各項行為合法合規(guī)。 任職要求： 1、年齡要求30歲及以下，全日制本科及以上學歷； 2、保險、金融等相關專業(yè)優(yōu)先；有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或渠道服務開拓工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能夠有效解決團隊的培訓需求，做好銷售隊伍培訓工作，具備較強的溝通能力及服務意識； 4、具備較強的學習能力，能夠熟悉掌握國家有關金融、保險方面的政策法規(guī)；并能快速學習公司政策制度，掌握崗位技能； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，保證日常工作信息事務準確傳達及落實; 6、富有團隊精神，工作態(tài)度積極踏實，能承受較大的工作壓力，具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德操守。