薪資福利:
無責底薪 個人提成 浮動獎金,綜合月薪10000-15000;
晉升機制:3個月一次晉升機會
晉升通道:銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲備店長
福利待遇:包住 五險 帶薪培訓 團建 旅游
崗位職責:
1、公司有固定線上線下獲客模式,客戶精準、轉(zhuǎn)化率高,
2、主要以地推、面銷、會銷形式與客戶進行有效溝通;
3、新客戶的開發(fā),老客戶的維護,分析并了解客戶需求,并制定產(chǎn)品健康搭配;
4、門店定期舉辦各種品嘗會、促銷會時客戶的開展工作;
5、門店不定期學習(專業(yè)技能 健康知識 產(chǎn)品知識);
6、新人入司有專業(yè)培訓 一對一老員工指導。
任職要求:
1、需1年以上銷售經(jīng)驗(有食品行業(yè)銷售經(jīng)驗者,可優(yōu)先考慮)
2、具有較強的溝通能力及交際技巧,有突出的執(zhí)行力以及較強的抗壓能力,有良好的服務意識,工作耐心細致;
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘铮垩鹤C照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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批發(fā)·零售
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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淶亭南路125號
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2025-12-08 01:48:36
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