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學(xué) 歷：高中以上，本科優(yōu)先錄取。
性 別：不限
年 齡：25歲以上優(yōu)先錄用。
崗位要求：1、有1-2年機(jī)械類維修使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
2、機(jī)械制造自動化專業(yè)、過程裝備與控制工程、動力能源專業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先錄取。
3、會開車、低壓電工證、辦公自動化熟練。
適合人群：機(jī)械產(chǎn)品裝配工、空調(diào)安裝維修工、汽車修理工、機(jī)床設(shè)備、管道安裝工等從事過機(jī)械設(shè)備使用安裝維護(hù)的優(yōu)先錄取。
崗位福利：1、入職后有1-2個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期，公司組織系統(tǒng)的行業(yè)、產(chǎn)品、技術(shù)知識培訓(xùn)。
2、由老師傅進(jìn)行1-2個(gè)月的傳幫帶，學(xué)習(xí)空壓機(jī)保養(yǎng)、維修、故障解決等綜合售后服務(wù)的能力。
工作內(nèi)容： 1、對公司已售設(shè)備進(jìn)行安裝、開機(jī)、保養(yǎng)、維修維護(hù)。
2、對新老客戶的設(shè)備進(jìn)行定期的計(jì)劃性回訪，排除故障隱患，預(yù)備保養(yǎng)計(jì)劃。
3、了解客戶的現(xiàn)場應(yīng)用需求，提供最合理的選型配置需求方案，開發(fā)新的潛力需求。
4、給客戶提供緊急售后服務(wù)，做到隨叫隨到的準(zhǔn)備。
工作地點(diǎn)：本省市及周邊城市為主的客戶設(shè)備使用現(xiàn)場，公司提供服務(wù)車自主上門售后服務(wù)。
薪資待遇：1、基本綜合工資底薪 開機(jī)安裝獎勵提成 臨時(shí)激勵獎金 工齡獎 年終獎金 五險(xiǎn)一金 定期體檢 生日/節(jié)假日紅包禮品福利。（綜合薪資高于同行公司）
2、公司定期組織不同類型活動：如旅游、團(tuán)隊(duì)拓展活動、生日聚會等
工作時(shí)間：日常工作日，不固定工時(shí)（節(jié)假日根據(jù)客戶需要是否上班）。
公司團(tuán)隊(duì)：80后堅(jiān)強(qiáng)后盾，90后為主力軍，00后為輔助先鋒，牛人帶隊(duì)，經(jīng)驗(yàn)老道之余不失朝氣活力。
發(fā)展前景：公司成立于2014年，已在國內(nèi)市場占有一席之地，目前處于擴(kuò)展發(fā)展階段，未來計(jì)劃全國開設(shè)辦事處，晉升機(jī)會多。
公司產(chǎn)品的應(yīng)用：空壓機(jī)屬于通用產(chǎn)品，給所有工業(yè)生產(chǎn)提供動力的設(shè)備。市場需求量大，客戶群體多，專業(yè)知識易學(xué)。
我司主營銷售的產(chǎn)品為國際、國內(nèi)一線高端品牌，技術(shù)含量高，學(xué)會后發(fā)展前景大。
客戶資源：公司會提供部分老客戶資源 自主開發(fā)相關(guān)行業(yè)的配套客戶資源。
選擇加入我們的10大理由：
1 員工收入
別人家： 底薪，提成比例不合理，平均月收入4000-8000 ；我們家： 底薪 高額提成 獎金，公司員工的月平均工資達(dá)10000以上，高于同行40%以上。
2 團(tuán)隊(duì)氛圍
別人家 ：年齡層次落差大，溝通理念不同，費(fèi)腦費(fèi)力又費(fèi)心； 我們家： 80后堅(jiān)強(qiáng)后盾，90后為主力軍，00后為輔助先鋒，牛人帶隊(duì)，經(jīng)驗(yàn)老道之余不失朝氣活力。
3 公司規(guī)模
別人家： 在同行業(yè)中，大部分是3-5個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)； 我們家 ：隸屬外資企業(yè)品牌合作商，有多個(gè)部門的編制完整的正規(guī)公司。
4 管理理念
別人家： 員工和企業(yè)只是被雇傭與雇傭的關(guān)系； 我們家： 員工和企業(yè)是互相合作、互相成就的關(guān)系，企業(yè)提供平臺，員工向企業(yè)創(chuàng)造效益的同時(shí)自己獲取收益
5 客戶群體
別人家： 業(yè)務(wù)范圍窄，產(chǎn)品線短，客戶群體低端，競爭激烈； 我們家： 通用高端制造業(yè)，世界知名品牌，中高端的客戶群體多又多
6 工作模式
別人家：業(yè)務(wù)靠自己，存在教會徒弟餓死師傅的觀念； 我們家 ：公司提供業(yè)務(wù)資源，老員工傳幫帶新員工，做到老教到老，互相分享，互相學(xué)習(xí)，毫不保留。
7 學(xué)習(xí)理念
別人家： 學(xué)習(xí)靠自己摸索，能學(xué)多少是多少，學(xué)的內(nèi)容沒要求，甚至不要求； 我們家： 學(xué)習(xí)公司出錢培訓(xùn)，技能豐富自我，技術(shù)成就人生
8 平臺未來
別人家 ：想“當(dāng)官”，靠關(guān)系，要會“做人” ； 我們家 ：全國多個(gè)分公司和部門對人才需求旺盛，“當(dāng)官”全靠“會做事”
9 福利
別人家： 能省則省，甚至連工資提成都會”克扣“ ； 我們家： 五險(xiǎn)一金是基礎(chǔ)，茶話會、生日會、特殊節(jié)假日紅包、免費(fèi)旅游、免費(fèi)體檢、拓展培訓(xùn)….
10 發(fā)工資時(shí)間
別人家： 不一定按時(shí)發(fā)工資，提成獎金延遲N個(gè)月，到最后各種原因扣除； 我們家： 當(dāng)月結(jié)算，次月發(fā)，公平公正核算，按時(shí)如實(shí)發(fā)放，只有提前發(fā)，從不拖后發(fā)。