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不要總是對(duì)著流星抱怨自己的懷才不遇，你來我們公司，我們就是你的伯樂，給你發(fā)展的平臺(tái)，等你哦?。?！ 崗位職責(zé)： 1、公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，通過客戶熱線、AI智能外呼、手機(jī)客戶端官方平臺(tái)結(jié)合實(shí)體醫(yī)療養(yǎng)老社區(qū)旅居活動(dòng)體驗(yàn)去服務(wù)客戶，為客戶及其家庭提供壽險(xiǎn)、醫(yī)療、養(yǎng)老和財(cái)富傳承等一系列大健康產(chǎn)品成交服務(wù)與后期增值服務(wù)。 2、客戶關(guān)系維護(hù)，定期回訪及保單整理； 3、通過線上媒介（如企業(yè)微信、公司APP等），協(xié)助客戶網(wǎng)絡(luò)投保； 4、邀請(qǐng)客戶參加公司定期舉辦的客戶服務(wù)活動(dòng)； 5、開發(fā)、維護(hù)客戶并達(dá)成公司任務(wù)要求。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.多年銷售經(jīng)驗(yàn)(保險(xiǎn)、金融證券、包地產(chǎn)優(yōu)先考慮） 3.有清晰的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)于養(yǎng)老社區(qū)產(chǎn)業(yè)認(rèn)可，并有一定的了解 薪酬福利待遇 1.餐補(bǔ)餐券--培新期間提供，餐補(bǔ)餐券 2.基本福利--購買社保公積金 3.商業(yè)保險(xiǎn)--入職為員工提供的醫(yī)療、意外人身商業(yè)保險(xiǎn) 4.企業(yè)年金--為員工另外建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) 5.帶薪休假--年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假 6.旅游福利--每年在國內(nèi)國外不定期的旅游機(jī)會(huì) 7.方案獎(jiǎng)勵(lì)--月度設(shè)電子產(chǎn)品，黃金首飾，現(xiàn)金，美食體驗(yàn)，旅游方案等 8.免費(fèi)體檢--每年定期組織員工進(jìn)行免費(fèi)的高端優(yōu) 9.可轉(zhuǎn)深戶--在公司服務(wù)滿一定期限的績優(yōu)伙伴可深戶 10.其他福利--籃球賽、拔河賽。羽毛球賽、員工家書、過節(jié)費(fèi)、過節(jié)禮品、生日慶賀等 11.最主要的薪酬方面： ①菁英方向：前6個(gè)月補(bǔ)貼1-3w/月 提成 年終獎(jiǎng)13% ②聘才方向：根據(jù)您目前的薪酬進(jìn)行定級(jí)，漲薪10%-30%（具體面議） ③藍(lán)軍方向：面議 最普通層收入：20-30w/年 中層收入：30-100w/年 績優(yōu)收入：100w 職位福利：帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、員工旅游、房補(bǔ)、周末雙休、出國游、六險(xiǎn)二金、不加班 職位亮點(diǎn)：高凈值客戶/高級(jí)銷售/高薪補(bǔ)貼/優(yōu)質(zhì)資源