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工作職責:
1、負責運營交付業(yè)務端需求的相關學習課程；
2、負責部分課程和學習現(xiàn)場的設計；
3、負責對接其他事業(yè)部學習資源；
4、負責引導課程的學習效果轉(zhuǎn)化和落地，檢驗學習效果等；
5、負責業(yè)務端各崗位知識體系搭建和知識管理；
6、負責業(yè)務端的文化落地及相關對接工作；
7、其他與教培相關的工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限；
2、5-10年工作經(jīng)驗，戰(zhàn)略力：具備全面的業(yè)務視野和清晰的邏輯架構，能識別整體和局部之間的關系，以及業(yè)務變化的規(guī)律；有過教培經(jīng)驗：行動學習引導、教學活動設計和執(zhí)行、經(jīng)驗萃取、課程講授等。