電催專員
7000-14000元
上海閔行區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
中技
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)電話通知客戶到期賬單情況。
2.通過(guò)電話提醒、幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí),正確地交還逾期欠款以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。
二、崗位要求
1.中專及以上學(xué)歷優(yōu)先(有工作經(jīng)驗(yàn)或有能力的可酌情考慮)
2.有良好溝通應(yīng)變能力,談判能力;
3.征信良好,無(wú)犯罪記錄;
4.有銷售,客服,信控等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪酬福利
1.無(wú)責(zé)底薪 全勤獎(jiǎng) 績(jī)效(階梯) 激勵(lì) 加班餐補(bǔ),綜合收入6k-15K;
2.最全的福利(年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、親情獎(jiǎng)、生日禮物、節(jié)日禮、績(jī)效激勵(lì));
3.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(下午茶、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、年度旅游、拓展培訓(xùn));
四、晉升通道
季度評(píng)審、半年度考核晉升調(diào)薪、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、內(nèi)部競(jìng)聘、管理層培養(yǎng)
工作滿6個(gè)月有內(nèi)部轉(zhuǎn)崗和競(jìng)聘機(jī)會(huì)!
五、專業(yè)培訓(xùn)
培訓(xùn)三板斧:新員工培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
創(chuàng)新培訓(xùn)系列:高效溝通、心理和情緒管理、轉(zhuǎn)身計(jì)劃
1.根據(jù)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)電話通知客戶到期賬單情況。
2.通過(guò)電話提醒、幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí),正確地交還逾期欠款以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。
二、崗位要求
1.中專及以上學(xué)歷優(yōu)先(有工作經(jīng)驗(yàn)或有能力的可酌情考慮)
2.有良好溝通應(yīng)變能力,談判能力;
3.征信良好,無(wú)犯罪記錄;
4.有銷售,客服,信控等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪酬福利
1.無(wú)責(zé)底薪 全勤獎(jiǎng) 績(jī)效(階梯) 激勵(lì) 加班餐補(bǔ),綜合收入6k-15K;
2.最全的福利(年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、親情獎(jiǎng)、生日禮物、節(jié)日禮、績(jī)效激勵(lì));
3.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(下午茶、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、年度旅游、拓展培訓(xùn));
四、晉升通道
季度評(píng)審、半年度考核晉升調(diào)薪、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、內(nèi)部競(jìng)聘、管理層培養(yǎng)
工作滿6個(gè)月有內(nèi)部轉(zhuǎn)崗和競(jìng)聘機(jī)會(huì)!
五、專業(yè)培訓(xùn)
培訓(xùn)三板斧:新員工培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
創(chuàng)新培訓(xùn)系列:高效溝通、心理和情緒管理、轉(zhuǎn)身計(jì)劃
工作地點(diǎn)
地址:上海閔行區(qū)紫荊花商務(wù)中心紫荊花商務(wù)中心
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
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