崗位名稱:
1、依據(jù)薪酬績效管理制度和流程組織薪酬核算(1500人以上的核算規(guī)模)、績效考核工作;
2、跟進考核申訴和反饋,規(guī)范考核評價流程;
3、總結(jié)績效考核結(jié)果,提出考核改進意見,分析提煉薪酬需求;
4、完善薪酬、福利、考勤制度并跟進實施。
崗位要求:
1、人力資源/企業(yè)管理/工商管理/經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,男女不限;
2、擁有1年以上同崗工作經(jīng)驗,有集團總部薪酬核算工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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本科
2025-12-20 23:52:38
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