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1、維護公司品牌形象、準守公司管理規(guī)定，對區(qū)經(jīng)理直接負責，制定培訓、學習計劃，定期組織員工及商戶進行培訓和學習，為公司培養(yǎng)人才及優(yōu)質(zhì)商戶。 2、了解員工思想動態(tài)，勤于溝通，對有需要幫助的員工及時給予幫助和支持，確保項目無人身安全、食品安全、財產(chǎn)安全的不良事故發(fā)生。 3、根據(jù)實際運營情況、熱點事件制定每月營銷方案，并有效實施和跟蹤，反饋結(jié)果，特別是甲方要求、動向第一時間上報，不得瞞報項目上發(fā)生的客訴、事故、獎勵、政策等經(jīng)營性事物；深入研究甲方合作合同、企業(yè)膳食管理規(guī)定、不定時下發(fā)的要求等政策條規(guī)并及時落地、記錄、備案、上報。 4、在保證項目正常運營下，準確有效的對外部市場進行調(diào)研、開發(fā)，掌握本園區(qū)各膳食單位經(jīng)營情況并確保項目達到經(jīng)營平均值以上份額。 5、定期和主管、員工、商戶開展溝通交流會，及時收集對方合理化建議和需求，及時改進和優(yōu)化工作方法，本著以顧客為本的思想開展利于員工滿意的經(jīng)營策略方法。 6、處理好相關(guān)的職能部門關(guān)系維護，了解其最新下達的有關(guān)信息，更好的配合支持相關(guān)部門工作。 7、樹立強烈的危機意識，培養(yǎng)良好的學習習慣和學習能力，不斷提升個人綜合素養(yǎng)，有目標性的制定學習計劃，努力提升自身綜合能力，以適應(yīng)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 8、時刻關(guān)注項目的經(jīng)營狀況，按運營規(guī)定進行各項數(shù)據(jù)、報表、園區(qū)經(jīng)營等內(nèi)容進行定時分析，制定優(yōu)化方案，有針對性的做出調(diào)整和改進并及時匯報給區(qū)域。 9、合理配置人力資源，全面負責項目運營中的資產(chǎn)管理工作，合理使用各項能源，維護保養(yǎng)各種設(shè)備設(shè)施，對易損物品做好統(tǒng)計、保管、發(fā)放。 10、按甲方、公司要求對每月、每季度需要上報甲方的匯報材料、分析報告、整改方案等內(nèi)容要及時準確地進行匯報。 11、完成上級交代的其他事物工作內(nèi)容。