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1、負責項目拆遷、安置、獲地等相關工作的協(xié)調與跟進； 2、配合公司文化、戰(zhàn)略及計劃管理工作，編制項目計劃并負責落實；負責項目公司內部培訓工作、績效管理工作及團隊文化建設； 3、督導所管項目規(guī)劃報批、工程報建、預售及產(chǎn)權手續(xù)辦理工作；維護項目所在地建設歸口政府行政管理單位關系； 4、參加審核施工組織方案、前期開發(fā)手續(xù)資料報審、項目招標采購、施工監(jiān)理單位選擇、項目運營成本管控、項目人員管理等多維度工作，并向總公司日常提出合理化建議； 5、全面指導、控制各部門費用預算和資金費用使用情況，按權限審核相關費用計劃和使用情況； 6、及時了解房地產(chǎn)相關市場信息、業(yè)內動態(tài)，為公司決策提供建議； 7、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導、領導作用； 8、組織項目工程后評估工作。 任職要求： 1、10年以上行業(yè)經(jīng)驗，專業(yè)不限，3年以上同職位工作經(jīng)驗，并對房地產(chǎn)項目開發(fā)管理經(jīng)驗豐富，能夠獨立操作項目； 2、具有較強的對外交往能力，能夠承擔與項目相關聯(lián)的外部工作； 3、具備獨立的決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力，并且具有較強的組織協(xié)調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力； 4、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識； 5、熟悉房地產(chǎn)項目運作流程、知識、政策等相關內容，具有良好的行業(yè)人文資源儲備； 6、具備優(yōu)秀的領導、組織才能和溝通、協(xié)調、激勵技巧，優(yōu)秀的管理隊伍建設能力。 7、熟悉項目兼并購， 有小鎮(zhèn)操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。