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【崗位職責】 1、協(xié)助人事部門進行增員工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等； 2、參與招聘活動的策劃和組織，如校園招聘、招聘會等； 3、負責新人入職培訓的安排和協(xié)調(diào)，確保新員工能夠快速適應公司文化和工作環(huán)境； 4、協(xié)助主管進行員工關(guān)系管理，處理員工的問題和糾紛； 5、定期整理和分析招聘數(shù)據(jù)，為人事決策提供支持； 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 【任職要求】 1、專科及以上學歷，年齡在25-50周歲，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有一定的招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程和渠道； 3、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與候選人、部門負責人和其他同事溝通； 4、熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel 等； 5、具有較強的責任心和團隊合作精神，工作認真細致、有條理； 6、對保險行業(yè)有一定的了解和興趣，愿意長期在保險領(lǐng)域發(fā)展。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護