銷售主管
5000-8000元
杭州蕭山區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
杭州蕭山區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
銷售主管
5000-8000元
杭州蕭山區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
杭州蕭山區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
西湖益聯(lián)保服務(wù)專員
職位詳情
客戶服務(wù) 續(xù)保業(yè)務(wù) 健康險(xiǎn) 車險(xiǎn) 壽險(xiǎn)
保險(xiǎn)公司 銷售工作經(jīng)驗(yàn) 壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程 查看全部
(如有意向請(qǐng)直接私信我!!!我們時(shí)間自由,寶媽寶爸也適合,周末還雙休,不加班,利用好上班時(shí)間就好呢)
1.負(fù)責(zé)西湖益聯(lián)??蛻袈?lián)系、遞送保單
2.及時(shí)回復(fù)西湖益聯(lián)??蛻糇稍兒屠碣r工作
3.社區(qū)駐點(diǎn),收取下一年度西湖益聯(lián)保保費(fèi)
一、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):有責(zé)底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+職級(jí)津貼+管理津貼等
2、公司提供:周末雙休+法定節(jié)假日+彈性工作制
3、公司額外激勵(lì)方案
4、公司旅游獎(jiǎng)勵(lì)
二、晉升
*業(yè)務(wù)主任(業(yè)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)總監(jiān))*組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)*部經(jīng)理(部經(jīng)理、高級(jí)部經(jīng)理、資深部經(jīng)理)*區(qū)域總監(jiān)(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))
注:1、公司按照每個(gè)自然季度進(jìn)行晉升/維持考核;
2、透明、公開(kāi)、公平、公正的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。
三、崗位職責(zé):
1、中、高凈值客戶的需求深度分析,對(duì)營(yíng)銷思想進(jìn)行定位;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)細(xì)分。老客戶的維護(hù)、目標(biāo)客戶的開(kāi)發(fā);按客戶不同類型,建立系統(tǒng)的科學(xué)經(jīng)營(yíng)方式;區(qū)分業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)流程及政策;
3、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展自己的隊(duì)伍,組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn),人才梯隊(duì)的建設(shè),滿足公司業(yè)務(wù)拓展。
四、任職要求
1、大專(含)或以上學(xué)歷;特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬招聘條件。
2、年齡21-55周歲。
3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(金融行業(yè)、律師、設(shè)計(jì)師、醫(yī)生、媒體行業(yè)等優(yōu)先)。
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
5、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅(jiān)韌,思維敏捷;具備良好
立即溝通
5、公司補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
(因?yàn)檫@軟件限制,每月只能主動(dòng)溝通十個(gè)人,所以你們感興趣直接私聊就行歡迎!歡迎!)
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)體育路106號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
董女士HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市蕭山支公司

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保險(xiǎn)/理財(cái)
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100-199人
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股份制企業(yè)
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浙江省杭州市蕭山區(qū)北干街道金城路89至101號(hào)
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2025-12-17 02:13:47
人關(guān)注
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