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崗位職責(zé)： 1、建立和完善質(zhì)量管理體系，推動公司質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行；落實(shí)質(zhì)量規(guī)章制度、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 2、建立公司產(chǎn)品質(zhì)量控制程序及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行質(zhì)量過程管理； 3、執(zhí)行公司產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的質(zhì)量檢驗(yàn)，處理質(zhì)量問題并推動糾正預(yù)防措施建立； 4、不合格品的退貨分析處理以及公司質(zhì)量事故的處理； 5、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)客訴處理，撰寫8D報(bào)告并推動相關(guān)部門處理解決客訴問題，提高客戶滿意度； 6、公司各級員工質(zhì)量管理意識及管理能力的提升培訓(xùn)； 7、質(zhì)量管理部門團(tuán)隊(duì)培育及梯隊(duì)建設(shè)。