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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘實(shí)施及攻堅(jiān)，有力保障公司快速發(fā)展的用人需求； 2、對(duì)接用人部門(mén)真實(shí)用人需求，持續(xù)完成人才畫(huà)像與人才地圖； 3、優(yōu)化完善公司招聘流程，拓展并維護(hù)公司招聘渠道； 4、根據(jù)部門(mén)管理需要，協(xié)助人力資源其他工作； 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷、人力資源或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.招聘能力強(qiáng)，對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)； 4.誠(chéng)實(shí)守信，自驅(qū)力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)