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職責描述： 1、根據(jù)公司的培訓(xùn)需求，有針對性的進行培訓(xùn)課程的開發(fā)和調(diào)整 ； 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫； 3、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等； 4、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果； 5、運用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具，講授培訓(xùn)課程，實現(xiàn)培訓(xùn)目標； 6、協(xié)助帶教店長落地培訓(xùn)； 任職要求： 1、3年以上培訓(xùn)授課經(jīng)驗； 2、熟悉培訓(xùn)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程； 3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷； 4、熟練使用辦公軟件，可制作課件； 5、具有高度的責任感和工作熱情； 6、適應(yīng)出差和巡店帶教培訓(xùn)；