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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店管理運(yùn)作，制定月度，季度銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的落地執(zhí)行； 3、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于氛圍、服務(wù)、排班、財(cái)務(wù)、安全等； 4、相關(guān)會(huì)議的參與和政策的執(zhí)行和傳達(dá)。 崗位要求： 1、一年及以上零售門店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，有通訊行業(yè)專賣門店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、在原商家無業(yè)務(wù)及紅線制度違規(guī)操作（由公司進(jìn)行背景調(diào)查確定）； 3、較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力，具備合伙人意識(shí)； 4、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬； 5、形象氣質(zhì)佳，良好的職業(yè)素養(yǎng)。 薪資福利： 1、薪資：5k-10k 2、福利：購(gòu)買五險(xiǎn)一金，工齡獎(jiǎng)，帶薪年假，帶薪培訓(xùn)，國(guó)內(nèi)旅游，傳統(tǒng)節(jié)日和員工生日福利 3、晉升：每年3次向上晉升選擇培訓(xùn) 工作地址：成都各區(qū)域就近分配