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崗位職責：

1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，恪守財務人員職業(yè)道德。

2、負責當班貨款的及時繳存，現(xiàn)金、票證的結算，做到日結日清。

3、負責固定資產、應收應付賬款、稅金、低值易耗品等管理。

4、負責現(xiàn)金盤點，填報現(xiàn)金、銀行存款日記賬，編制銀行存款余額調節(jié)表，確保資金安全。

5、按照公司規(guī)定審核支付憑證，協(xié)助站經理控制費用，如有問題，應及時向站經理及上級財務部門報告。

6、按公司規(guī)定審核便利店商品月結表，便利店商品支付憑證，參加油品、便利店商品盤點。

7、負責加油站發(fā)票管理，執(zhí)行發(fā)票日常管理規(guī)范。

8、負責加油站海油卡管理，做好領用、發(fā)放、保存和回收等管理工作。

9、負責完成對加油站員工卡系統(tǒng)使用的培訓。

任職要求：

1、市場營銷、工商管理、物流管理、財務等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、能夠認同中國海油企業(yè)文化；

3、具備良好的品德素養(yǎng)，扎實的專業(yè)知識，較強的溝通、組織、協(xié)調能力；

4、能夠吃苦耐勞，具有較強的責任心及團隊協(xié)作精神，具備較強的抗壓及環(huán)境適應能力；

5、具備嚴謹認真的工作態(tài)度，能夠自覺遵守行業(yè)及公司的各項規(guī)章制度，學生干部優(yōu)先錄用；

6、一經錄用，需接受在全省范圍內工作調動。

通過面試被公司錄取后，無行業(yè)工作經驗人員，公司將按招聘崗位進行崗前培養(yǎng)，但需從基層崗位（加油員）做起，經過專業(yè)培訓和實踐操作后，視個人情況通過考核后逐步晉升為加油站班主管和出納。晉升加油站經理需參加公開競聘。

工作地點需服從公司分配。（省內）

職位福利：績效獎金、包住、餐補、通訊補助、定期體檢、高溫補貼