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技術(shù)總監(jiān)
20000-40000元 成都新都區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
技術(shù)總監(jiān)
20000-40000元 成都新都區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
職位描述
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職責(zé)描述:

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司有關(guān)技術(shù)方面的發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃,構(gòu)建公司技術(shù)管理體系;

2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施技術(shù)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出修訂方案;

3、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案,參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策;

4、掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映并提出建議;

5、領(lǐng)導(dǎo)制定分管部門(mén)重要任務(wù)階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施;

6、組織制定技術(shù)開(kāi)發(fā)管理規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施;

7、領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品改良規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;

8、領(lǐng)導(dǎo)建立技術(shù)開(kāi)發(fā)信息系統(tǒng),并負(fù)責(zé)組織貫徹;

9、領(lǐng)導(dǎo)建立公司規(guī)范化的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件;

10、領(lǐng)導(dǎo)制定公司的產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),為品保部門(mén)提供檢驗(yàn)依據(jù);

11、全面負(fù)責(zé)建立和改進(jìn)符合公司客戶(hù)要求或取得第三方認(rèn)證認(rèn)可的質(zhì)量管理控制體系;

12、建立并完善對(duì)公司內(nèi)部質(zhì)量管理人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評(píng)估的質(zhì)量部門(mén)管理體系,為公司建立高素質(zhì)的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì);

13、制定并持續(xù)完善質(zhì)量管理部門(mén)的工作管理制度、工作流程以及其他必要的制度、文件等;

14、組織參與客戶(hù)培訓(xùn),解決合同履行過(guò)程中和售后維護(hù)中的技術(shù)問(wèn)題;

15、組織客戶(hù)投訴中的技術(shù)問(wèn)題解決,參與項(xiàng)目投標(biāo)的技術(shù)支持工作;

16、負(fù)責(zé)分管部門(mén)的員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對(duì)下屬各部門(mén)的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn);

17、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門(mén)內(nèi)部、分管部門(mén)之間、分管部門(mén)與公司其它部門(mén)間關(guān)系,解決爭(zhēng)議;

18、監(jiān)督分管部門(mén)的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo);

19、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、性別:男女不限;

2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,機(jī)械制造類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、年齡:35周歲以上;

4、經(jīng)歷:8年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn),3年以上企業(yè)高級(jí)技術(shù)管理崗位工作經(jīng)歷;具有同類(lèi)環(huán)衛(wèi)裝備行業(yè)的技術(shù)從業(yè)人員優(yōu)先;

5、技能:通曉環(huán)保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目技術(shù)管理和機(jī)電產(chǎn)品研發(fā)技術(shù),掌握機(jī)械電氣產(chǎn)品要點(diǎn)和生產(chǎn)過(guò)程,具備企業(yè)管理、質(zhì)量管理體系、財(cái)務(wù)等方面的知識(shí),具備現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)先進(jìn)的管理理念,有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制能力。


職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃

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