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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)企業(yè)招聘制度、招聘體系和招聘流程，完成招聘工作；

2、分析招聘需求，實行招聘方案，實施招聘活動；

3、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；

4、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；

5、建立自己的后備人才庫。

任職資格：

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷；

2、一年以上人力資源招聘經(jīng)驗，有人力資源公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗。

上班時間：行政班、周末雙休

福利待遇：綜合3500-5000元/月、話補餐補、五險一金，法定節(jié)假日、年假等，生日福利，各類節(jié)假日福利

上班地址：五象陽光城時代中心或南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)