【崗位內(nèi)容】
1.每周上課前做好包含但不限于備課、試講、排課等課前工作;
2.平時需與家長保持良好的溝通交流、針對學(xué)生的情況,課內(nèi)作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整, 并完成課堂小結(jié);
3.掌握學(xué)生基本學(xué)習(xí)狀態(tài),提升學(xué)生科目學(xué)習(xí)成績,提高學(xué)生(家長)服務(wù)滿意度,提升回流率;
4.協(xié)助學(xué)管師做好學(xué)生續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹等相關(guān)工作;
5.與各崗位老師保持良好溝通,積極參與校區(qū)/總部的各項培訓(xùn)與活動。
【崗位要求】
1.本科以上學(xué)歷;
2.具有一定的親和力,擅長與學(xué)生進(jìn)行交流互動、調(diào)動課堂氣氛;
3.良好的溝通能力,不斷學(xué)習(xí)的勁頭,善于歸納總結(jié),及團(tuán)隊合作精神;
4.熱愛教育事業(yè),具有良好的教師職業(yè)操守和道德觀念;
5.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。
【薪資及福利待遇】
1.綜合薪資:年薪12-50萬,領(lǐng)先行業(yè)的薪酬水平,公平合理的薪資構(gòu)成;
2.五險一金、帶薪假期、定期團(tuán)建、生活關(guān)愛、節(jié)假日禮品福利、年度定期體檢;
3.扁平化管理,80、90后英才團(tuán)隊,工作氣氛輕松融洽。
【晉升三通道】
1.專業(yè)通道:星級教師→教學(xué)專家 ;
2.教學(xué)管理通道:星級教師→學(xué)科主管→教學(xué)主管→教學(xué)經(jīng)理→教學(xué)總監(jiān);
3.綜合管理通道:星級教師→運(yùn)營管理。
【企業(yè)優(yōu)勢】
1.公司背景:集團(tuán)在美國紐交所掛牌上市,截止目前公司在全國35個城市擁有400多所分校,教職員工一萬余人;
2.企業(yè)團(tuán)隊:公司匯集了大批行業(yè)資深高管及頂尖人才,核心管理團(tuán)隊平均擁有17年以上行業(yè)深耕經(jīng)驗;
3.人才機(jī)制:完善的人才培育機(jī)制、公開透明的晉升通道、領(lǐng)先行業(yè)的薪酬福利;
4.賦能路徑:不定期培訓(xùn)與學(xué)習(xí)會,邊學(xué)邊做,訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合;
5.核心價值:以人為本、成就客戶、誠信、務(wù)實、協(xié)作、創(chuàng)新;
6.辦公環(huán)境:5A級工作環(huán)境、提升員工幸福感及歸屬感,可根據(jù)校區(qū)就近安排辦公。
以擔(dān)保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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