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崗位職責(zé) 1、流量主對接：帶領(lǐng)團隊成員精準把握流量主畫像，并定期進行梳理更新，流量主對接共性問題梳理，形成指導(dǎo)方案； 2、流量主維護與服務(wù)： （1）重點放在高產(chǎn)出渠道上，跟蹤維護流量主掌握流量主的最新動向； （2）及時捕捉行業(yè)動態(tài)，根據(jù)市場情況，適時調(diào)整優(yōu)化營銷方案； （3）不定期走訪流量主，展示公司品牌形象，維護好客戶關(guān)系； 3、員工賦能： （1）定期對團隊成員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，提升團隊業(yè)務(wù)水平及認知； （2）對新老員工設(shè)定階段性目標與工作計劃； 4、團隊管理： （1）負責(zé)部門規(guī)劃、組織工作，完成公司和部門規(guī)定的各項任務(wù)指標； （2）制定小組任務(wù)計劃并監(jiān)督過程實施及結(jié)果驗收，有效解決團隊問題，提升內(nèi)部團隊協(xié)作能力； 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，有3年及以上銷售工作經(jīng)驗，至少2年管理經(jīng)驗； 2、具備優(yōu)秀的人際交往能力、談判技巧和溝通能力； 3、目標感強，能做好團隊的業(yè)績跟蹤及達成路徑制定； 4、擅長探索、研究新領(lǐng)域，理解能力及自驅(qū)能力強做事勤奮，有責(zé)任感； 5、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力； 薪資福利： 1、薪資：底薪 提成，綜合薪資12k-18k，具體薪資面談； 2、其他福利：入職當月繳納五險一金、帶薪年假、工齡工資、節(jié)日福利、員工旅游、定期組織各類團隊活動等。 3、專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：定期組織專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，以幫助員工提升技能和能力。 4、95后年輕化團隊，花名文化，團隊氛圍超棒?。?！ 辦公地點： 鄭州市高新區(qū)冬青街河南省電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園9號樓2樓【24年中將搬遷至公司自購2000平5A級寫字樓，正弘?yún)R云璽中心】