工作內(nèi)容:
外呼高意向用戶(有購車意向的用戶會在商城等渠道留下自己的信息,我們通過官方渠道獲取這些信息,無需自己收集),通過外呼電話與客戶溝通溝通,邀約客戶至線下門店試駕體驗購車,為門店邀約引流。
任職要求:
1、正規(guī)院校大專及以上學歷(學信網(wǎng)可查),30歲以內(nèi)(有相關經(jīng)驗可適當放寬);
2、普通話標準,溝通能力佳;熟練使用常用的辦公軟件。
工作時間:
9:00-18:00 12:00-21:00 輪班調(diào)休制,每天工作8小時,做五休二。
薪資:4500-13000元/月
年終獎:根據(jù)全年績效考核結(jié)果綜合評定,約1~2個月薪資。
六、福利:
1、入職即繳納五險一金,根據(jù)西安參保政策,當月參保次月生效(五險一金每月個人扣除500元左右,公司繳納部分1000元左右);
2、每年5~15天帶薪年假(按照國家相關規(guī)定計算),可享受國家法定婚假,產(chǎn)假及陪產(chǎn)假等;
3、每年兩次升職調(diào)薪機會(根據(jù)半年度績效考評結(jié)果確定);
4、上下班高峰期可乘坐班車(早上8:00-9:00,下午18:10-21:00大約每10分鐘一趟往返公司和魚化寨地鐵口);
5、豐富多彩的員工活動、年度全員旅游,生日祝福、節(jié)假日禮品。
6、高檔舒適的辦公環(huán)境:高檔寫字樓、溫馨的員工餐廳、微波爐、冰箱、飲水機;
七、帶薪培訓:
正式上線前有1-2周帶薪培訓(培訓期間正常發(fā)放基本工資和績效獎金)
培訓期間是周一至周五的9:00-18:00正常班出勤
八、晉升渠道:
提供專業(yè) 管理的雙渠道晉升:
公司層面:每半年固定會有一次晉升調(diào)薪機會
項目層面:每三到六個月有內(nèi)部競聘機會,且有機會轉(zhuǎn)崗至西安現(xiàn)有其他項目
1、一線員工——儲備組長——項目組長——運營主管——運營經(jīng)理
2、一線員工——實習質(zhì)檢——質(zhì)檢專員——質(zhì)檢主管——質(zhì)檢經(jīng)理
3、一線員工——實習培訓——培訓專員——培訓主管——培訓經(jīng)理
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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應屆畢業(yè)生
大專
2025-11-27 04:10:45
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