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工作內(nèi)容：

外呼高意向用戶（有購車意向的用戶會在商城等渠道留下自己的信息，我們通過官方渠道獲取這些信息，無需自己收集），通過外呼電話與客戶溝通溝通，邀約客戶至線下門店試駕體驗購車，為門店邀約引流。

任職要求：

1、正規(guī)院校大專及以上學歷（學信網(wǎng)可查），30歲以內(nèi)（有相關經(jīng)驗可適當放寬）；

2、普通話標準，溝通能力佳；熟練使用常用的辦公軟件。

工作時間：

9：00-18：00 12:00-21:00 輪班調(diào)休制，每天工作8小時，做五休二。

薪資：4500-13000元/月

年終獎：根據(jù)全年績效考核結(jié)果綜合評定，約1～2個月薪資。

六、福利：

1、入職即繳納五險一金，根據(jù)西安參保政策，當月參保次月生效（五險一金每月個人扣除500元左右，公司繳納部分1000元左右）；

2、每年5～15天帶薪年假（按照國家相關規(guī)定計算），可享受國家法定婚假，產(chǎn)假及陪產(chǎn)假等；

3、每年兩次升職調(diào)薪機會（根據(jù)半年度績效考評結(jié)果確定）；

4、上下班高峰期可乘坐班車（早上8：00-9：00，下午18：10-21：00大約每10分鐘一趟往返公司和魚化寨地鐵口）；

5、豐富多彩的員工活動、年度全員旅游，生日祝福、節(jié)假日禮品。

6、高檔舒適的辦公環(huán)境：高檔寫字樓、溫馨的員工餐廳、微波爐、冰箱、飲水機；

七、帶薪培訓：

正式上線前有1-2周帶薪培訓（培訓期間正常發(fā)放基本工資和績效獎金）

培訓期間是周一至周五的9：00-18：00正常班出勤

八、晉升渠道：

提供專業(yè) 管理的雙渠道晉升：

公司層面：每半年固定會有一次晉升調(diào)薪機會

項目層面：每三到六個月有內(nèi)部競聘機會，且有機會轉(zhuǎn)崗至西安現(xiàn)有其他項目
1、一線員工——儲備組長——項目組長——運營主管——運營經(jīng)理

2、一線員工——實習質(zhì)檢——質(zhì)檢專員——質(zhì)檢主管——質(zhì)檢經(jīng)理
3、一線員工——實習培訓——培訓專員——培訓主管——培訓經(jīng)理