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崗位職責(zé)：
1、配合銷售經(jīng)理完成銷售目標(biāo)，完成對產(chǎn)品的市場調(diào)查；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，開發(fā)新客戶資源；
3、根據(jù)公司提供的意向客戶資源聯(lián)系客戶，促成銷售訂單，完成每月個人銷售目標(biāo)；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
5、處理銷售訂單中出現(xiàn)的突發(fā)狀況和各項問題，做好售后服務(wù)。
任職資格：
1、有一定銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、具有與公司符合的文化價值觀；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、具有良好的心態(tài)、態(tài)度及責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

晉升通道：
銷售員--銷售經(jīng)理--儲備總經(jīng)理--分公司總經(jīng)理--子集團(tuán)負(fù)責(zé)人

薪酬結(jié)構(gòu)：工資 提成 獎金 分紅
工資：底薪4k 高提成，月薪10000 ，上不封頂
福利：獎金（全勤、業(yè)績達(dá)成獎、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪休假、生日福利、節(jié)假日福利等等） 分紅。