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職位描述 1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定.建立.完善供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，建立供應鏈系統(tǒng)并運作； 2設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購.質(zhì)量.倉儲.配送.生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并不斷優(yōu)化； 3制定倉儲.物流整體規(guī)劃及發(fā)展戰(zhàn)略，針對業(yè)務未來發(fā)展方向提出建設性意見；4優(yōu)化用戶體驗服務質(zhì)量體系，降低投訴率，提升用戶體驗； 任職要求： 1大學本科學歷，物流管理.供應鏈管理等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2 10年以上供應鏈相關工作經(jīng)驗，至少2年以上供應鏈管理經(jīng)驗； 3擁有豐富的成本控制.采購管理.質(zhì)量管理.倉儲物流管理.生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗； 4有優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力和風險預判能力，能夠利用數(shù)據(jù)進行分析，并據(jù)此制定相關的策略與規(guī)劃； 5有責任心，良好的溝通協(xié)調(diào)力.談判和領導能力，有強烈的創(chuàng)新意識及開創(chuàng)事業(yè)的情懷，能承受高強度的工作壓力。 展開 所需技能： 供應鏈管理、倉儲管理、物倉調(diào)度