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崗位職責(zé)
1、數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析各階段的營(yíng)銷數(shù)據(jù)，如銷售分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析、用戶分析等，定期完成銷售運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。
2、項(xiàng)目管理和決策支持：結(jié)合公司的戰(zhàn)略和行業(yè)發(fā)展，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，根據(jù)分析結(jié)果提出改進(jìn)方案，以提升各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)。同時(shí)，為銷售制度制定和市場(chǎng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、數(shù)據(jù)挖掘和優(yōu)化。負(fù)責(zé)進(jìn)行同業(yè)信息收集與分析，并能輸出指導(dǎo)策略。
4、業(yè)務(wù)方案的制定和結(jié)果報(bào)告輸出：收集了解同行信息，制定對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)方案，定期分析方案的盈虧情況，并輸出報(bào)告；
5、供應(yīng)商的對(duì)接，提供支持，維護(hù)客戶關(guān)系。