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作為門診店長,你將負責(zé)管理門診部的日常運營和醫(yī)療工作。你的職責(zé)包括:

- 管理和監(jiān)督門診部的醫(yī)療工作人員,確保他們提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
- 協(xié)調(diào)門診部與其他部門的合作,確保醫(yī)療服務(wù)的全面性和有效性。
- 制定和執(zhí)行門診部的醫(yī)療工作計劃,并確保它符合醫(yī)院的醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
- 管理和維護門診部的醫(yī)療設(shè)備、設(shè)施和房間,確保它們符合醫(yī)院的醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
- 代表門診部與患者、家屬和保險公司進行溝通,并協(xié)調(diào)他們的需求和要求。
- 監(jiān)測門診部的醫(yī)療質(zhì)量和患者滿意度,并采取必要的措施進行改進。

職位要求:

- 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
- 3年以上門診管理經(jīng)驗,有獨立管理門診部的工作經(jīng)驗。
- 熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法規(guī)和政策,了解醫(yī)院的管理制度和流程。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作能力,能夠與醫(yī)生、護士和其他醫(yī)療工作人員合作。
- 熟練掌握門診部管理工具和技術(shù),如電子病歷系統(tǒng)、醫(yī)療設(shè)備管理系統(tǒng)等。
- 具備良好的判斷和決策能力,能夠快速應(yīng)對突發(fā)情況和緊急情況。
- 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,有能力管理團隊和資源。

請注意,這是一份虛擬的職位描述,具體的工作職責(zé)和條件可能因不同的公司、地點和行業(yè)而有所不同。