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崗位職責(zé)：

1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及培訓(xùn)計劃；

2、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)專業(yè)課程培訓(xùn)以及外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；

3、組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計劃，確保質(zhì)量和進(jìn)度；

4、組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評估，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的跟進(jìn)；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，兩年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓(xùn)計劃制訂經(jīng)驗(yàn)，具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評估方法；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的課程開發(fā)、授課能力；

4、商業(yè)培訓(xùn)方向的優(yōu)先。

薪酬福利：

1、底薪 補(bǔ)貼 績效 全勤獎 司齡工資 提成 銷售獎勵 五險，并享有年假、婚假、節(jié)假日禮品等相關(guān)福利。

2、員工體檢：入職滿一年的員工公司給予兩年一次全方位的身體體檢；

3、定期旅游：年度/半年度/特殊節(jié)假日外出旅游、員工團(tuán)建；

4、我們提供專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營銷方式，只要你積極肯學(xué)，跟上腳步，就能快速融入領(lǐng)取高薪；寬廣的晉升空間和福利體系，我們期待您的加入！