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崗位職責(zé)：
1、項目用工需求對接，制定招聘計劃方案并組織招聘交付；
2、渠道供應(yīng)商管理、渠道付費及項目成本管控；
3、項目人員面試、入職、體檢、合同、檔案、保險、離職等人力資源事務(wù)工作；
4、項目人員安全管理、宣傳培訓(xùn)、宿舍管理、咨詢支持、危機干預(yù)等工作；
5、項目內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，員工全周期動態(tài)跟蹤管理；
6、項目外部關(guān)系維護(hù)，項目線索及情報收集，不斷開發(fā)新的招聘資源及渠道；
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、35 歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、積極主動，責(zé)任心強，抗壓能力強，快速反應(yīng)及紅線意識；
3、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神；
4、具有招聘渠道及資源整合能力，熟練使用計算機及辦公軟件；
5、熟悉生產(chǎn)管理基本流程，了解勞動人事相關(guān)法規(guī)政策，并能實際操作運用。
備注：需要駐場辦公 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)