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業(yè)務(wù)職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完成公司市場(chǎng)部下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，制定工作計(jì)劃安排。
2.負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)部門工作開展情況進(jìn)行收集、匯總、分析，并提出整改建議。
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)區(qū)域區(qū)域行業(yè)信息進(jìn)行收集、匯總、分析。
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)行業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)開拓，市場(chǎng)維護(hù)。
6.負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)區(qū)域設(shè)備廠家信息進(jìn)行收集，分類，匯總。
7.負(fù)責(zé)定期組織市場(chǎng)部周例會(huì)，分析，總結(jié)周工作。
8.負(fù)責(zé)定期檢查項(xiàng)目跟進(jìn)情況，并指導(dǎo)下屬分析項(xiàng)目推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
9.負(fù)責(zé)定期檢查在建項(xiàng)目進(jìn)度，催收款項(xiàng)。
10.負(fù)責(zé)區(qū)域投標(biāo)項(xiàng)目組織編寫、審核。

二、業(yè)務(wù)能力

1、熟悉公司目標(biāo)客戶群里，熟悉公司的業(yè)務(wù)，精通市場(chǎng)業(yè)務(wù)；

2、了解主要客戶的組織結(jié)構(gòu)、職能體系以及招投標(biāo)（把控等）業(yè)務(wù)。

3、能夠與陌生客戶進(jìn)行友好交流，在交流中獲取機(jī)會(huì)點(diǎn)，了解客戶需求；

4、能夠把獲取的客戶需求總結(jié)提煉、配合技術(shù)部轉(zhuǎn)化完成初步設(shè)計(jì)方案；

5、在交流過程中根據(jù)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)引導(dǎo)客戶方案和需求，擴(kuò)展市場(chǎng)、深挖需求；

6、可以在短時(shí)間內(nèi)對(duì)一個(gè)行業(yè)或者區(qū)域有一定的了解；

7、合理的任務(wù)分工，有效的組織團(tuán)隊(duì)成員對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤配合協(xié)同；

8、充分利用公司優(yōu)勢(shì)資源，作為開拓市場(chǎng)使用，協(xié)調(diào)各部門配合進(jìn)行招投標(biāo)工作；

9、有效的理解公司市場(chǎng)需求的分析，有針對(duì)性的合理的進(jìn)行市場(chǎng)開拓，挖掘需求；

10、能有效的調(diào)動(dòng)部門員工的市場(chǎng)拓展積極性，知人善用，并處理好人際關(guān)系；

11、應(yīng)變能力，在充分了解市場(chǎng)規(guī)則的情況下，能充分解讀規(guī)則，利用規(guī)則；

12、有穩(wěn)定的客戶基礎(chǔ)；

13、年齡要求28-45歲，男女不限。

14、個(gè)人形象：五官端正，身材勻稱；發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，儀態(tài)大方；

職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)、生日金、周末雙休、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助