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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行、維護(hù)與改進(jìn)；負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的編制、修訂工作；

2、制定產(chǎn)品管理流程、管理制度、相關(guān)文檔模板，并推動(dòng)落實(shí)和持續(xù)改進(jìn)；

3、主導(dǎo)產(chǎn)品檢驗(yàn)驗(yàn)收工作，依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求組織編寫(xiě)產(chǎn)品驗(yàn)收文檔，對(duì)文檔編寫(xiě)計(jì)劃、進(jìn)度和編寫(xiě)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

4、主導(dǎo)國(guó)軍標(biāo)產(chǎn)品顧客二方審查，提供有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量保證和標(biāo)準(zhǔn)化管理的證據(jù)；

5、負(fù)責(zé)編制軍品項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱、標(biāo)準(zhǔn)化大綱等文件；

6、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品研制、生產(chǎn)、試驗(yàn)和檢驗(yàn)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題的整改以及有效性驗(yàn)證，起草有關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量文件和報(bào)告，并對(duì)產(chǎn)品技術(shù)文件進(jìn)行質(zhì)量審核和會(huì)簽；

7、參與國(guó)軍標(biāo)全過(guò)程決策及技術(shù)評(píng)審，跟蹤項(xiàng)目技術(shù)狀態(tài)變更和質(zhì)量問(wèn)題歸零情況，對(duì)不合格品處理進(jìn)行監(jiān)管，控制質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；

8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)性工作。

任職要求:

1、全日制本科5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，碩士3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，通信、計(jì)算機(jī)、電子或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、精通質(zhì)量管理體系和流程，對(duì)國(guó)軍標(biāo)有深入的理解，精通軍品管理的各類(lèi)監(jiān)督管理要求；

3、具有3年以上國(guó)軍標(biāo)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉軍品研制、生產(chǎn)、試驗(yàn)和檢驗(yàn)全過(guò)程，可獨(dú)立完成國(guó)軍標(biāo)產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作；

4、具有產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)程改進(jìn)及體系優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；熟悉產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有網(wǎng)安行業(yè)工作背景者優(yōu)先；有CCAA注冊(cè)審核員資格者優(yōu)先。

5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的表達(dá)能力；

6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

薪資福利：

1、薪資：博士30萬(wàn) 、碩士18萬(wàn) 、本科12萬(wàn) ；每年漲薪。

2、安家費(fèi)：博士35萬(wàn)，碩士2-6萬(wàn)。

3、特色獎(jiǎng)勵(lì)：股權(quán)激勵(lì)、技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)及個(gè)人獎(jiǎng)、技術(shù)標(biāo)兵獎(jiǎng)、勞動(dòng)模范獎(jiǎng)、五小創(chuàng)新獎(jiǎng)等

4、學(xué)歷進(jìn)修：在職提升學(xué)歷，學(xué)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)80%

5、五險(xiǎn)二金：高比例、高基數(shù)繳費(fèi)

6、學(xué)術(shù)交流：國(guó)內(nèi)外各類(lèi)技術(shù)交流機(jī)會(huì)

7、住房：?jiǎn)紊砉ⅰ⒆夥垦a(bǔ)貼

8、各類(lèi)補(bǔ)貼：園區(qū)食堂、誤餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、防暑降溫和采暖補(bǔ)貼等

9、醫(yī)療：健康體檢、意外傷害保險(xiǎn)、非醫(yī)保醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)

10、地方支持：西安市人才安居政策

11、工會(huì)關(guān)愛(ài)：子女入學(xué)、生日祝福、節(jié)日慰問(wèn)、工會(huì)活動(dòng)（籃球、羽毛球比賽等）

職業(yè)發(fā)展：

1-2年成長(zhǎng)為：產(chǎn)品負(fù)責(zé)人、銷(xiāo)售經(jīng)理、高級(jí)工

3-5年成長(zhǎng)為：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理、技師

6-8年成長(zhǎng)為：領(lǐng)域負(fù)責(zé)人、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、高級(jí)技師

最終成長(zhǎng)為：公司首席專(zhuān)家、首席營(yíng)銷(xiāo)官、技能大師