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1、組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目：制定內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃和實(shí)施方案，覆蓋重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，把控審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量，并對審計(jì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、出具審計(jì)報(bào)告，提出有效改善建議：出具審計(jì)報(bào)告，針對存在問題，提出有效改善建議；研究典型性、普遍性、傾向性問題，從機(jī)制、制度流程方面提出合理有效的解決方案。 3、審計(jì)整改追蹤、績效提升閉環(huán)：定期追蹤審計(jì)整改落實(shí)執(zhí)行情況，達(dá)成績效提升閉環(huán)。 4、完善公司內(nèi)控體系建設(shè)：不斷健全公司內(nèi)部控制流程和規(guī)章制度，完善集團(tuán)內(nèi)控體系。 任職資格： 1、掌握審計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)知識和法律法規(guī)及審計(jì)操作程序和審計(jì)方法；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉企業(yè)采購、生產(chǎn)、銷售等主要業(yè)務(wù)內(nèi)部控制的知識和審計(jì)技能。 3、具備知名公司或國企單位審計(jì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、專注于結(jié)果，能夠輸出高質(zhì)量結(jié)果，并關(guān)注過程管控。 5、舉一反三，通過手中問題深入推導(dǎo)到業(yè)務(wù)，找到影響業(yè)務(wù)提升的實(shí)質(zhì)性問題，提供業(yè)務(wù)診斷方案。 6、參與團(tuán)隊(duì)管理，提高團(tuán)隊(duì)工作效率；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)影響力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。