1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)前、中、后期的項目執(zhí)行,與項目經(jīng)理、講師、助教等多方溝通,進(jìn)行各項材料準(zhǔn)備和培訓(xùn)跟進(jìn)執(zhí)行工作,確保培訓(xùn)項目順利開展;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理項目助教,使其在培訓(xùn)過程中協(xié)助講師受理并解決學(xué)員有關(guān)學(xué)習(xí)與服務(wù)問題,有效協(xié)助講師完成授課,并進(jìn)行課程結(jié)項報告撰寫;
3、按照公司相關(guān)要求,定期完成講師信息、助教信息、項目信息的更新與維護(hù),定期進(jìn)行師資庫的更新和體系化整理;
4、協(xié)助進(jìn)行公司培訓(xùn)產(chǎn)品體系的優(yōu)化設(shè)計,持續(xù)性梳理、更新、豐富培訓(xùn)產(chǎn)品;
5、負(fù)責(zé)完成公司培訓(xùn)項目的投標(biāo)文件制作工作,根據(jù)招標(biāo)要求撰寫高質(zhì)量培訓(xùn)服務(wù)方案;
6、少量參與招聘與測評類項目實施,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理、勞動關(guān)系、行政管理等管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可投遞簡歷;
2、了解人力資源專業(yè)模塊的基礎(chǔ)知識,了解培訓(xùn)工作基本流程和內(nèi)容;
3、具備較強的邏輯思維,熱愛學(xué)習(xí)和主動研究問題,溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀;
4、工作務(wù)實嚴(yán)謹(jǐn),結(jié)果導(dǎo)向,具有較強的抗壓能力和主動性,接受不定期的境內(nèi)短期出差;
5、熟練掌握Excel、PPT等office辦公軟件,具有良好的文字撰寫能力;
6、具備良好的職業(yè)素質(zhì):責(zé)任心、誠信、團(tuán)隊合作、服務(wù)意識、紀(jì)律性、保密意識;
7、熱愛培訓(xùn)、招聘與測評類項目工作,希望通過高要求高強度工作成為專業(yè)人士,希望在培訓(xùn)、招聘、人才測評、組織人才發(fā)展等人力資源管理領(lǐng)域成為優(yōu)秀的專業(yè)人才。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、通訊補助、補充醫(yī)療保險、周末雙休、工作居住證
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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2025-12-17 06:12:40
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