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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長日常行程安排及提醒，各類會(huì)議日程及議程安排，協(xié)助安排外出行程資料； 2、配合董事長處理外部公共關(guān)系，（廠家高層、汽車行業(yè)高管、政府、重要客戶等）各類商務(wù)活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)董事長日常各類審批文件、項(xiàng)目方案、匯報(bào)類文件、函件的接收與轉(zhuǎn)達(dá)呈遞； 4、董事長負(fù)責(zé)的集團(tuán)體系各項(xiàng)板塊工作計(jì)劃落實(shí)情況監(jiān)督，監(jiān)督董事長安排的專項(xiàng)工作節(jié)點(diǎn)及完成情況； 5、協(xié)助董事長對(duì)公司各部門進(jìn)行日常管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)指令、督促、檢查、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營工作的執(zhí)行情況； 6、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)董事長會(huì)議、專題研討會(huì)等會(huì)議紀(jì)要； 7、董事長交代的日常事務(wù)處理。 任職要求： 1、28-35歲，統(tǒng)招重點(diǎn)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、形象氣質(zhì)佳，身高175-185，具備較高的職業(yè)素養(yǎng)； 3、2年以上董事長/總裁助理經(jīng)驗(yàn)，大型地產(chǎn)/餐飲酒店/汽車企業(yè)背景優(yōu)先； 4、具備獨(dú)立思考能力，有自己的想法主見和良好的執(zhí)行力、統(tǒng)籌安排能力； 5、持有駕照，并熟練駕駛。 薪資：稅前月發(fā)10-15k，面議 福利待遇：內(nèi)部購車保養(yǎng)優(yōu)惠、員工食堂、六險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、員工旅游、陪產(chǎn)假、工會(huì)禮金等 工作地點(diǎn)：天府新區(qū)麓山大道二段36號(hào)集團(tuán)總部 晉升空間 縱向：總裁助理-店總經(jīng)理-園區(qū)總經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān) 橫向：售前-售后-職能-衍生（汽車、摩托車、地產(chǎn)、餐飲、酒店多板塊）