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崗位職責(zé)： 1.制定內(nèi)部控制評價總體工作方案，含獨(dú)立評價及自我評價。過程中發(fā)現(xiàn)違規(guī)事項，按違規(guī)追責(zé)程序處理； 2.組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司內(nèi)部控制評價工作； 3.編制內(nèi)部控制評價報告； 4.督促整改內(nèi)部控制缺陷，并對整改情況進(jìn)行后續(xù)評價； 5.負(fù)責(zé)后評價工作的總結(jié)和提出改進(jìn)建議； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷。原則上應(yīng)為黨員； 2.具有5年及以上工程經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗。中級及以上職稱； 3.熟知國家及公司審計相關(guān)政策和制度要求，熟悉公司體系文件，熟練操作辦公及專業(yè)軟件； 4.具有一定的專業(yè)能力和職業(yè)敏感度，精準(zhǔn)的分析判斷能力和宏觀分析能力及良好的協(xié)調(diào)溝通、組織能力、團(tuán)隊合作精神和一定的抗壓能力，要能夠做出獨(dú)立、客觀、公正的判斷。對公司的運(yùn)行體系有深刻理解。