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崗位職責： 1進行輪崗培訓（前廳后廚所有崗位） 并通過考核測試； 2.學習店鋪日常營運的各項工作，掌握基本管理技巧，如排班、訂貨、設備維護等； 3.配合店長完成門店營運工作，如出餐、收銀、清潔、崗位安排等等； 4.一年內可獨立承擔一家門店的營運及管理工作； 5.全面主持店面的管理工作，執(zhí)行總部下達的各項任務； 6控制門店營運成本，如食材損耗等； 7.負責員工招募及培訓; 8.妥善處理員工關系和顧客投訴以及各種突發(fā)事件； 9.做好門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 10.安排并參與店鋪日常基層操作。 任職資格： 1、大專及以上學歷（學信網(wǎng)可查），18-32歲，有無經(jīng)驗均可； 2、熱情開朗，善于溝通有責任心，有志于從事餐飲行業(yè)發(fā)展； 3、愿從基層做起，學習能力強，能適應較快的工作節(jié)奏。 薪資待遇： 1、5690元月起，包食宿(住宿環(huán)境為連鎖酒店標間、2人一間）； 2、做五休二、8小時（排班輪體），繳納上海本地五險一金，加班費另算（平日加班1.5倍，法定假日3倍）； 3、年終獎和交通補貼（公共交通費全額報銷） 晉升路線： 每三月一次升遷考核機會，提供從儲備店長小區(qū)經(jīng)理中區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理發(fā)展機會。