英語(yǔ)/俄語(yǔ)外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)銷(xiāo)售(住宿 高底薪 高提成)15-20萬(wàn)·年薪
6000-12000元
鄭州金水區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
鄭州金水區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
英語(yǔ)/俄語(yǔ)外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)銷(xiāo)售(住宿 高底薪 高提成)15-20萬(wàn)·年薪
6000-12000元
鄭州金水區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
鄭州金水區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
待遇:年薪15-20萬(wàn)(底薪4000-6000 高提成 大量意向客戶(hù)提供) 五險(xiǎn) 提供住宿 周休1.5天
基本要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)類(lèi)、俄語(yǔ)類(lèi)、機(jī)械類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、英語(yǔ)、俄語(yǔ)口語(yǔ)較好,能用于工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
其他要求:
1、經(jīng)驗(yàn)不限,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟練運(yùn)用基本的辦公軟件;
3、能承受較大的工作壓力,足夠自信,善于溝通、執(zhí)行力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、公司設(shè)有獨(dú)立的電商、采購(gòu)、單證、售后團(tuán)隊(duì),業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)客戶(hù)的跟進(jìn),直至訂單達(dá)成;
2、處理詢(xún)盤(pán),跟進(jìn)并接待來(lái)訪客戶(hù),參與商務(wù)談判;
3、定期跟隨團(tuán)隊(duì)出國(guó)拜訪客戶(hù),洽談業(yè)務(wù);
4、收集市場(chǎng)情況及客戶(hù)信息,及時(shí)提供給公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén),協(xié)助改善及開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
公司福利待遇:
?高提成標(biāo)準(zhǔn) 專(zhuān)業(yè)電商團(tuán)隊(duì)提供大量的詢(xún)盤(pán)量,中等業(yè)務(wù)能力人員平均年薪15萬(wàn)-20萬(wàn)以上;
?各項(xiàng)補(bǔ)貼:全勤補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
?薪資待遇:基本工資 月提成 提成年終獎(jiǎng) 各種激勵(lì) 餐補(bǔ) 房補(bǔ) 全勤獎(jiǎng) 小語(yǔ)種補(bǔ)助;
?住宿:公司為員工提供住宿;
?社保:?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正后公司為員工統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn),試用期間的社??梢匝a(bǔ)繳;
?法定節(jié)假日:年假3-15天、婚假7天、產(chǎn)假98天、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假等;
?節(jié)假日禮品福利:?jiǎn)T工生日禮品、節(jié)日(3.8女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))福利等;
?禮金福利:新婚禮金、新生兒禮金、直系親屬喪禮金等;
?其他福利:每年每人團(tuán)建基金600元,伯樂(lè)獎(jiǎng)勵(lì)1000-3000元;
?客戶(hù)資源:專(zhuān)業(yè)電商部門(mén)平臺(tái)多元化,提供無(wú)限量的詢(xún)盤(pán);
?建全的團(tuán)隊(duì):優(yōu)秀的電商團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、單證、采購(gòu)團(tuán)隊(duì)為您提供全方位支持;
?培訓(xùn)體系:請(qǐng)公司精英或者外聘講師進(jìn)行培訓(xùn);
?晉升空間:專(zhuān)業(yè)和管理雙通道發(fā)展,最終可晉升為公司合伙人,享有分紅。
?外出交流:國(guó)外設(shè)有辦事處,可隨時(shí)出國(guó)拜訪客戶(hù),每年定期參加國(guó)外展會(huì)。
公司優(yōu)勢(shì)
績(jī)效獎(jiǎng)金 餐補(bǔ) 多次晉升機(jī)會(huì) 帶薪年假 每年多次調(diào)薪 節(jié)日福利 員工旅游
五險(xiǎn) 周休1.5天 零食下午茶
基本要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)類(lèi)、俄語(yǔ)類(lèi)、機(jī)械類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、英語(yǔ)、俄語(yǔ)口語(yǔ)較好,能用于工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
其他要求:
1、經(jīng)驗(yàn)不限,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟練運(yùn)用基本的辦公軟件;
3、能承受較大的工作壓力,足夠自信,善于溝通、執(zhí)行力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、公司設(shè)有獨(dú)立的電商、采購(gòu)、單證、售后團(tuán)隊(duì),業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)客戶(hù)的跟進(jìn),直至訂單達(dá)成;
2、處理詢(xún)盤(pán),跟進(jìn)并接待來(lái)訪客戶(hù),參與商務(wù)談判;
3、定期跟隨團(tuán)隊(duì)出國(guó)拜訪客戶(hù),洽談業(yè)務(wù);
4、收集市場(chǎng)情況及客戶(hù)信息,及時(shí)提供給公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén),協(xié)助改善及開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
公司福利待遇:
?高提成標(biāo)準(zhǔn) 專(zhuān)業(yè)電商團(tuán)隊(duì)提供大量的詢(xún)盤(pán)量,中等業(yè)務(wù)能力人員平均年薪15萬(wàn)-20萬(wàn)以上;
?各項(xiàng)補(bǔ)貼:全勤補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
?薪資待遇:基本工資 月提成 提成年終獎(jiǎng) 各種激勵(lì) 餐補(bǔ) 房補(bǔ) 全勤獎(jiǎng) 小語(yǔ)種補(bǔ)助;
?住宿:公司為員工提供住宿;
?社保:?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正后公司為員工統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn),試用期間的社??梢匝a(bǔ)繳;
?法定節(jié)假日:年假3-15天、婚假7天、產(chǎn)假98天、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假等;
?節(jié)假日禮品福利:?jiǎn)T工生日禮品、節(jié)日(3.8女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))福利等;
?禮金福利:新婚禮金、新生兒禮金、直系親屬喪禮金等;
?其他福利:每年每人團(tuán)建基金600元,伯樂(lè)獎(jiǎng)勵(lì)1000-3000元;
?客戶(hù)資源:專(zhuān)業(yè)電商部門(mén)平臺(tái)多元化,提供無(wú)限量的詢(xún)盤(pán);
?建全的團(tuán)隊(duì):優(yōu)秀的電商團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、單證、采購(gòu)團(tuán)隊(duì)為您提供全方位支持;
?培訓(xùn)體系:請(qǐng)公司精英或者外聘講師進(jìn)行培訓(xùn);
?晉升空間:專(zhuān)業(yè)和管理雙通道發(fā)展,最終可晉升為公司合伙人,享有分紅。
?外出交流:國(guó)外設(shè)有辦事處,可隨時(shí)出國(guó)拜訪客戶(hù),每年定期參加國(guó)外展會(huì)。
公司優(yōu)勢(shì)
績(jī)效獎(jiǎng)金 餐補(bǔ) 多次晉升機(jī)會(huì) 帶薪年假 每年多次調(diào)薪 節(jié)日福利 員工旅游
五險(xiǎn) 周休1.5天 零食下午茶
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)廣電南路與經(jīng)三路交叉口
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以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
趙老師HR
鄭州指南人力資源服務(wù)有限公司

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