人力資源COE
10000-15000元
寧波北侖區(qū)(寧波經(jīng)開區(qū))
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
寧波北侖區(qū)(寧波經(jīng)開區(qū))
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
人力資源COE
10000-15000元
寧波北侖區(qū)(寧波經(jīng)開區(qū))
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
寧波北侖區(qū)(寧波經(jīng)開區(qū))
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略,參與制定人力資源戰(zhàn)略和組織診斷,為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施;
2.促進(jìn)HR流程的系統(tǒng)化和效率,負(fù)責(zé)完善人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運(yùn)作效率;
3.參與人力資源體系優(yōu)化及重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),如組織發(fā)展、干部管理、學(xué)習(xí)發(fā)展、企業(yè)文化、雇主品牌建設(shè)等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),至少3-5年人力資源專業(yè)工作履歷;
2.熟悉HR流程體系,在招聘/績(jī)效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有沉淀,有大型制造業(yè)或HRBP/HR COE經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3.較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力;
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有親和力,有責(zé)任心;
5.善于團(tuán)隊(duì)文化推動(dòng)和氛圍建設(shè)者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1.結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略,參與制定人力資源戰(zhàn)略和組織診斷,為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施;
2.促進(jìn)HR流程的系統(tǒng)化和效率,負(fù)責(zé)完善人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運(yùn)作效率;
3.參與人力資源體系優(yōu)化及重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),如組織發(fā)展、干部管理、學(xué)習(xí)發(fā)展、企業(yè)文化、雇主品牌建設(shè)等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),至少3-5年人力資源專業(yè)工作履歷;
2.熟悉HR流程體系,在招聘/績(jī)效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有沉淀,有大型制造業(yè)或HRBP/HR COE經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3.較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力;
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有親和力,有責(zé)任心;
5.善于團(tuán)隊(duì)文化推動(dòng)和氛圍建設(shè)者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:寧波北侖區(qū)(寧波經(jīng)開區(qū))寧波北侖甬江路18號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
馬建榮HR
寧波申洲針織有限公司

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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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外商獨(dú)資·外企辦事處
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寧波市北侖區(qū)甬江路18號(hào)
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2025-12-19 23:14:34
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