招聘專員/助理(雙休 五險(xiǎn)一金)
6000-7000元
金華金義新區(qū)(金東區(qū))
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
金華金義新區(qū)(金東區(qū))
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1. 協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)建立和維護(hù)招聘體系,根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目;
2. 建立并發(fā)展多種招聘渠道。根據(jù)職位差以異選擇有效招聘渠道;
3. 定期維護(hù)招聘渠道。根據(jù)使用情況對(duì)渠道進(jìn)行選擇與淘汰管理,定期更新內(nèi)外網(wǎng)招聘信息;
4. 負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
5. 及時(shí)準(zhǔn)確的處理人才網(wǎng)站投遞的簡(jiǎn)歷信息,對(duì)有效的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選, 通過電話溝通對(duì)候選人做出準(zhǔn)確判斷,選擇是否進(jìn)入第一輪面試;
6. 將第一輪面試通過者簡(jiǎn)歷按類進(jìn)行統(tǒng)一儲(chǔ)備,并組織相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)完成復(fù)試。并對(duì)未通過者簡(jiǎn)歷進(jìn)行存檔、儲(chǔ)備;
7. 與初步選定候選人,進(jìn)行薪水溝通與確認(rèn),上班時(shí)間等事宜,完成面試評(píng)估表;
8. 入職前的背景調(diào)查,安排候選人進(jìn)行體檢。根據(jù)體檢結(jié)果進(jìn)行篩選,無異常者通過,反之不通過;
9. 集團(tuán)項(xiàng)目跟進(jìn);
10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:金華金義新區(qū)(金東區(qū))金華-金東區(qū)浙中總部經(jīng)濟(jì)中心2#、3號(hào)樓2樓
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以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
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