職位描述
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崗位職責
(1)負責數(shù)據(jù)分析與挖掘,創(chuàng)造數(shù)據(jù)價值;
(2)負責對經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項中存在的問題進行專項分析,定期組織和指導業(yè)務(wù)、財務(wù)分析工作;
(3)負責開展財務(wù)共享中心數(shù)據(jù)分析、財會管理等課題研究及相關(guān)成果推廣工作;
(4)參與部門內(nèi)合規(guī)專項檢查分析工作;
(5)參與部門內(nèi)部的信息化相關(guān)工作;
(6)完成上級交辦的其他工作;
報名條件
(一)基本條件
1.具有強烈的創(chuàng)新意識,勇于變革、開拓進取,高度認同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化,具備堅定建設(shè)具有全球競爭力的科技型、管理型、質(zhì)量型世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀守法、忠誠企業(yè),誠實守信,廉潔從業(yè)。
3.具有優(yōu)秀的個人素質(zhì)和工作作風,秉承責任擔當?shù)钠焚|(zhì)、堅韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學習的習慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進取的精神,勤奮敬業(yè),積極向上。
4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,抗壓能力強。
5.無不良從業(yè)記錄。
(二)崗位條件與能力要求
(1)本科及以上學歷,具備財管、會計、審計等相關(guān)專業(yè)知識,有從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗;
(2)中級及以上職稱;
(3)年齡要求:原則上不超過35周歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬要求;
(4)工作能力:
①業(yè)務(wù)能力:在財務(wù)管理的實踐領(lǐng)域做過業(yè)務(wù)專家,有從事過數(shù)據(jù)分析的工作經(jīng)驗,具備良好的文字功底,具有較強的數(shù)據(jù)挖掘、總結(jié)分析能力,能夠獨立進行數(shù)據(jù)分析并形成具有代表性的數(shù)據(jù)分析報告。
②思考能力:對數(shù)據(jù)分析有興趣,具備創(chuàng)造性見解的思考邏輯,能夠根據(jù)管理目標開展業(yè)務(wù)邏輯與數(shù)據(jù)分析推演,并從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,能夠迅速定位問題的關(guān)鍵屬性和決定因素。
③分析能力:熟悉數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析的過程管理,掌握數(shù)據(jù)分析基本原理與有效的數(shù)據(jù)分析方法,能靈活運用到實踐工作中,以便有效的開展數(shù)據(jù)分析。例如對比分析法、分組分析法、交叉分析法、結(jié)構(gòu)分析法等。
④數(shù)字化能力:能夠掌握或使用數(shù)據(jù)分析相關(guān)的信息化工具,根據(jù)管理目標快速建立分析模型,并運用圖表有效表達分析觀點,使分析結(jié)果一目了然。
⑤管理能力:熟悉管理理論,能夠針對數(shù)據(jù)分析結(jié)論為管理工作提出有指導價值的分析建議。
(6)職業(yè)素養(yǎng):具有較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,計劃及執(zhí)行能力、服務(wù)意識;具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,掌握國家會計、稅收等法律、法規(guī)、政策;熟練使用office、visio等辦公軟件;
(7)優(yōu)先條件:參與過大型項目財務(wù)管理者優(yōu)先;參與過財務(wù)云建設(shè)、信息化建設(shè)或應(yīng)用過大數(shù)據(jù)分析平臺者優(yōu)先;熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫或SQL、python等語言者優(yōu)先。
(1)負責數(shù)據(jù)分析與挖掘,創(chuàng)造數(shù)據(jù)價值;
(2)負責對經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項中存在的問題進行專項分析,定期組織和指導業(yè)務(wù)、財務(wù)分析工作;
(3)負責開展財務(wù)共享中心數(shù)據(jù)分析、財會管理等課題研究及相關(guān)成果推廣工作;
(4)參與部門內(nèi)合規(guī)專項檢查分析工作;
(5)參與部門內(nèi)部的信息化相關(guān)工作;
(6)完成上級交辦的其他工作;
報名條件
(一)基本條件
1.具有強烈的創(chuàng)新意識,勇于變革、開拓進取,高度認同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化,具備堅定建設(shè)具有全球競爭力的科技型、管理型、質(zhì)量型世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀守法、忠誠企業(yè),誠實守信,廉潔從業(yè)。
3.具有優(yōu)秀的個人素質(zhì)和工作作風,秉承責任擔當?shù)钠焚|(zhì)、堅韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學習的習慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進取的精神,勤奮敬業(yè),積極向上。
4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,抗壓能力強。
5.無不良從業(yè)記錄。
(二)崗位條件與能力要求
(1)本科及以上學歷,具備財管、會計、審計等相關(guān)專業(yè)知識,有從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗;
(2)中級及以上職稱;
(3)年齡要求:原則上不超過35周歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬要求;
(4)工作能力:
①業(yè)務(wù)能力:在財務(wù)管理的實踐領(lǐng)域做過業(yè)務(wù)專家,有從事過數(shù)據(jù)分析的工作經(jīng)驗,具備良好的文字功底,具有較強的數(shù)據(jù)挖掘、總結(jié)分析能力,能夠獨立進行數(shù)據(jù)分析并形成具有代表性的數(shù)據(jù)分析報告。
②思考能力:對數(shù)據(jù)分析有興趣,具備創(chuàng)造性見解的思考邏輯,能夠根據(jù)管理目標開展業(yè)務(wù)邏輯與數(shù)據(jù)分析推演,并從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,能夠迅速定位問題的關(guān)鍵屬性和決定因素。
③分析能力:熟悉數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析的過程管理,掌握數(shù)據(jù)分析基本原理與有效的數(shù)據(jù)分析方法,能靈活運用到實踐工作中,以便有效的開展數(shù)據(jù)分析。例如對比分析法、分組分析法、交叉分析法、結(jié)構(gòu)分析法等。
④數(shù)字化能力:能夠掌握或使用數(shù)據(jù)分析相關(guān)的信息化工具,根據(jù)管理目標快速建立分析模型,并運用圖表有效表達分析觀點,使分析結(jié)果一目了然。
⑤管理能力:熟悉管理理論,能夠針對數(shù)據(jù)分析結(jié)論為管理工作提出有指導價值的分析建議。
(6)職業(yè)素養(yǎng):具有較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,計劃及執(zhí)行能力、服務(wù)意識;具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,掌握國家會計、稅收等法律、法規(guī)、政策;熟練使用office、visio等辦公軟件;
(7)優(yōu)先條件:參與過大型項目財務(wù)管理者優(yōu)先;參與過財務(wù)云建設(shè)、信息化建設(shè)或應(yīng)用過大數(shù)據(jù)分析平臺者優(yōu)先;熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫或SQL、python等語言者優(yōu)先。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)康安路617號
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