店長(zhǎng)、門(mén)店經(jīng)理(江浙一帶外派駐店)
9000-25000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
店長(zhǎng)、門(mén)店經(jīng)理(江浙一帶外派駐店)
9000-25000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
江浙一帶外派駐店?。?!
崗位職責(zé):
(1)科學(xué)有效地組織門(mén)店外圍關(guān)系,形成良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
(2)采取有效的營(yíng)銷(xiāo)策略,為門(mén)店達(dá)成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo);
(3)合理進(jìn)行成本控制,降低門(mén)店運(yùn)營(yíng)消耗,實(shí)現(xiàn)開(kāi)源節(jié)流;
(4)保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,形成穩(wěn)定的顧客群體,建立良好的客店關(guān)系,維護(hù)公司良好的社會(huì)聲譽(yù);
(5)執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理,同時(shí)全面負(fù)責(zé)門(mén)店人事行政、后勤管理,對(duì)所管轄的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行崗位考核;
(6)有包容力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能有效建立自己的管理團(tuán)隊(duì),能持續(xù)為公司培養(yǎng)管理后備人才
2、崗位要求
(1)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,親和力強(qiáng)、富有愛(ài)心、抗壓性強(qiáng)、有耐心、喜歡同小孩打交道。
(2)、4年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型連鎖企業(yè)、商超、餐飲、酒店或娛樂(lè)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng)
3、薪資福利:
(1)年薪12W-30W,公司免費(fèi)提供住宿;轉(zhuǎn)正后可享受單間待遇。
(2)參加公司統(tǒng)一培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正;
(3)繳納五險(xiǎn),每年提供1次晉級(jí)機(jī)會(huì),(初級(jí)店長(zhǎng)-中級(jí)店長(zhǎng)-高級(jí)店長(zhǎng))
(4)年終獎(jiǎng)金;績(jī)效獎(jiǎng)金,參與公司股權(quán)分紅。
(5)每年公司組織外出春秋游2次;
(6)節(jié)假日福利;生日福利 ,季度歡唱活動(dòng)。
(7)全年業(yè)績(jī)出眾者,在前述薪酬福利之外可享有額外獎(jiǎng)勵(lì)。
工作地點(diǎn)
地址:無(wú)錫江蘇省、浙江省 外派駐店
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
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2025-12-09 22:14:26
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