信用卡電話(huà)客服
8000-12000元
長(zhǎng)沙開(kāi)福區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
大專(zhuān)
長(zhǎng)沙開(kāi)福區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
大專(zhuān)
- 五險(xiǎn)一金
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 加班補(bǔ)助
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 員工旅游
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8000-12000元
長(zhǎng)沙開(kāi)福區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
大專(zhuān)
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經(jīng)驗(yàn)不限
大專(zhuān)
- 五險(xiǎn)一金
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 加班補(bǔ)助
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 員工旅游
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述
1、以專(zhuān)業(yè)﹑規(guī)范程序進(jìn)行逾期帳款回收;
2、通過(guò)電話(huà)﹑信函、短信、郵件等方式提醒相關(guān)用戶(hù)按期還款,進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通,引導(dǎo)用戶(hù)正確繳費(fèi)方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等。
3、及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶(hù)資料,以保持資料的有效性。
4、總結(jié)和分享回收經(jīng)驗(yàn),為回收流程改進(jìn)、系統(tǒng)優(yōu)化提供建議。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,法律、金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有意從事信貸管理相關(guān)工作,應(yīng)屆生亦可;
2. 具有催收、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)﹑客戶(hù)服務(wù)、信用卡相關(guān)工作等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 普通話(huà)流利,具備較好的溝通技巧和說(shuō)服能力。
4. 積極上進(jìn),有良好的抗壓能力,具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神,服從上級(jí)安排。
加入聯(lián)信的理由 ﹕
1、薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪+高額傭金提成+大金額現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+加班費(fèi),根據(jù)工作表現(xiàn)定期加薪;
2、辦公環(huán)境:開(kāi)福區(qū)萬(wàn)達(dá)總部國(guó)際C2座,一線(xiàn)江景,地理位置及辦公環(huán)境優(yōu)越;
3、職業(yè)發(fā)展:公司發(fā)展階段,規(guī)模日益增加,有較大管理崗位晉升空間;
4、多彩福利:周末雙休、節(jié)假日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、每月團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、免費(fèi)零食、旅游等;
5、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn),專(zhuān)人帶教,定期分享;
6、作息制度:上班時(shí)間9:00—18:00,20分鐘下午茶時(shí)間;
7、團(tuán)隊(duì):公司有定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和興趣俱樂(lè)部;滿(mǎn)足業(yè)余生活文化愛(ài)好;
6、經(jīng)常組織員工活動(dòng)(旅游、聚餐、體育運(yùn)動(dòng)等)。
職業(yè)規(guī)劃(雙向晉升空間):
1、業(yè)務(wù)骨干方向:白帶—黃帶—綠帶—藍(lán)帶—紅帶—黑帶,每年晉級(jí)考核,通過(guò)考核每晉升一級(jí)底薪均會(huì)上??;
2、管理方向:法務(wù)專(zhuān)員——小組組長(zhǎng)——團(tuán)隊(duì)主管(經(jīng)理助理)——地區(qū)經(jīng)理。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)沙開(kāi)福區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)C2
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
1313..HR
青島聯(lián)信商務(wù)咨詢(xún)有限公司

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金融/銀行
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)C2
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貸后經(jīng)理 15000-20000元長(zhǎng)沙 3年以上 大專(zhuān)長(zhǎng)沙百泰來(lái)信息咨詢(xún)有限公司
2025-12-05 15:26:04
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