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職責描述: 1. 推進Continuous Improvement文化：根據運營中心的節(jié)奏推進WCOM，建立持續(xù)改善文化。 2. 風險管理： 識別工廠圍繞著EHS、食品安全、法規(guī)以及其他經營管理維度的的風險，帶領團隊制定有效的預防措施并且PDCA閉環(huán)機制，以結果維度預防重大事故。 3. EHS管理： 持續(xù)深化EHS文化，完成從“要我做”到“我要做”的文化轉型； 劃分清晰的安全責任地圖，明確各部門的職責，確保安全責任層層落實至基層； 監(jiān)測EHS事故金字塔，保證發(fā)生的事故及時報道，進行有效的整改，并且制定有效的預防措施。 4. 質量管理： 建立一次做對，持續(xù)改進的質量文化。 層層落實法規(guī)、質量、GMP、HACCP要求，保證SOP能夠得到嚴格的執(zhí)行，堅決杜絕觸及紅線的行為； 參與體系內審、外審，并且確保及時完成不符合事項的整改； 定期監(jiān)測，并且通過QCC、六西格瑪等CI工具的應用，確保達成公司各項質量目標。 5. 交付管理： 根據Supply